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1、产品研发工程师（包括底盘设计人员、车身设计人员、附件设计人员）
职责：主要从事产品开发工作。
要求：本科及以上学历，汽车设计、制造专业，有5年以上连续相关工作经验。
2、 焊接工艺师
职责：编制焊接工艺文件，指导员工安全、合理操作焊接设备，培训焊接操作工人。
要求：大专及以上学历，焊接专业优先，有5年以上焊接工艺指导经验。
3、 钣金成型工艺师
职责：编制钣金工艺文件，分解钣金图纸，指导操作工正确制作。
要求：大专及以上学历，机械制造或钣金制造专业，有5年以上钣金设计或制造经验，能独立培训员工相关钣金操作知识。
4、 模具工艺师
职责：指导模具加工及加工过程中的工艺问题解决。
要求 ：大专及以上学历，机械制造或模具设计与制造专业，有5年以上模具设计与加工经验。
6、人力资源主管
职责：
要求：大学本科学历，有相关人力资源管理经验，交流沟通能力强，文字功底好
7、企业管理主管
职责：
要求：大学本科以上学历，从事过企业管理的相关工作，经验丰富。组织策划、协调能力强，交流沟通能力强。文字功底好。
8 、 主办会计
职责：
要求：会计专业本科及以上专业，有5年以上会计工作经验，熟悉工业会计核算及成本管理。
9、销售外勤经理
职责：
要求：汽车设计、制造专业，或机械设计制造专业，有销售经历优先。
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